Оценки кандидатов на работу с помощью искусственного интеллекта выглядят непредвзятыми, но не справедливыми

По словам одного эксперта по подбору персонала, компании, стремящиеся заполнить вакансии, все чаще «пьют из брандспойта», а некоторые популярные сайты получают по 1000 заявок за одни выходные.

Новости от techxplore